CURSO 1

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Consultoría y Diagnóstico Empresarial

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Objetivos:

Desarrollar habilidades y manejo de herramientas para la profesionalización de la consultoría empresarial.

Crear un área de oportunidad de desarrollo para los egresados de las diversas carreras universitarias.

Conocer el funcionamiento de la organización o áreas a evaluar en la empresa con la finalidad de que se descubran síntomas que arrojen luz sobre problemas o aciertos, para poder determinar las acciones o estrategias de intervención que se deben realizar para corregir una situación o capitalizar un acierto.

Dirigido a:

Estudiantes, egresados de nivel superior y posgrado y empresarios.

Contenido:

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MÓDULO 1. PROCESO DE CONSULTORIA

  1. La Consultoría

1.1 Definición

1.1.1 Rasgos particulares de la consultoría

1.2 ¿Por qué se emplean consultores?

1.3 Clases de consultores

  1. Características del Consultor

2.1 Paciencia

2.2 Objetividad

2.3 Analítico

2.4 Específico

2.5 Generador de alternativas

  1. Habilidades del Consultor
  1. Principios Básicos que Sustentan las Estrategias de Cambio Planificado en la Organización
  1. Estrategias de Cambio

5.1 Facilitadora

5.2 Reeducativa

5.3 Persuasiva

5.4 De autoridad

  1. Cambio Planeado: Fases de la Consultoría

6.1 Contacto

6.2 Contacto general, más específico

6.3 Contacto psicológico

6.4 Entrada

6.5 Recolección de datos

6.6 Diagnóstico

6.7 Planeación de intervenciones

6.8 Acción

6.9 Institucionalización del cambio planeado continuo

6.10 Acompañamiento y evaluación

6.11 Término

  1. Condiciones de Ambiente en la Empresa

7.1 Funciones del consultor

7.2 Necesidades del consultor

7.3 Conclusión

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MÓDULO II. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

  1. Antecedentes
  2. Cómo Realizar un Diagnóstico
  3. Áreas a Diagnosticar
  4. Conclusiones y Recomendaciones
  5. Perfil del Consultor Empresarial

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Duración del curso: 12 horas.

Entradas

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Desarrollo de Habilidades Gerenciales
CURSO 1
$ 10.00
10 disponible